Бизнес-тренер
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Алматы, проспект Назарбаева, 50 |
Описание вакансии
Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.
Что делать?
- Определение потребности бизнес-заказчиков в обучении и развитии сотрудников по закрепленному направлению;
- Разработка и проведение обучающих программ для руководителей и сотрудников филиалов/Головного офиса в различных форматах (тренинги, мастер-классы, фасилитационные сессии, деловые игры);
- Проведение полевого обучения для сотрудников филиалов;
- Предоставление обратной связи по результатам обучения сотрудникам и заинтересованным руководителям;
- Ведение отчетности и анализ эффективности обучения, работа с результатами по повышению показателей;
- Участие в автоматизации процессов обучения и развития персонала;
- Участие в различных проектах Управления обучения и развития.
Если у вас:
- Высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое);
- Опыт работы тренером от 3 лет;
- Профессиональное владение методологией проведения тренингов, подтвержденное сертификатами;
- Понимание рынка T&D, знание трендов рынка корпоративного обучения;
- Успешный опыт разработки и проведения тренингов, воркшопов, мастер-классов, фасилитаций;
- Наличие собственного пула программ (техника продаж, коммуникации, презентационные навыки, личная эффективность, обратная связь, работа с изменениями, тренинг для тренеров и др.);
- Знание казахского языка;
- Желательно владение инструментами онлайн-обучения (zoom, miro и т. п.);
- Проактивность, инициативность, отличные коммуникативные и организаторские навыки.
Что мы предлагаем:
- 13-ую зарплату и повышения;
- 2 дня дополнительного отдыха;
- Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней;
- Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;
- Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;
- Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.
Требования
Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено 5 дней назад
Пожаловаться