Менеджер по персоналу

Добрый день!

Перед тем как ты будешь читать требования, условия, необходимые навыки прочитай пару слов лично от меня - твоего будущего руководителя. Меня зовут Елена, я очень структурная, прагматичная и стратегически мыслящая. Цифры, бизнес-процессы, функции - моя жизнь. Если мы с тобой сработаемся - я гарантирую тебе кратный рост как в знаниях, так и в твоём капитале.

Сеть наших магазинов "Josiny" каждый год делает довольными 350 000 покупателей. За последние 3 года мы с командой открыли 6 магазинов.

Команда - основной актив нашей Компании.

Почему открыта вакансия: Я планирую утроить ключевые показатели бизнеса в Казахстане, так как наш опыт доказал действенность технологии, которую мы используем. Для этого мы активно расширяем штат эффективными сотрудниками.

Команда - основной актив нашей Компании.

Почему открыта вакансия: Я планирую утроить ключевые показатели бизнеса в Казахстане, так как наш опыт доказал действенность технологии, которую мы используем. Для этого мы активно расширяем штат эффективными сотрудниками.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК
• Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема, перевода, увольнения работников (подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений и др.)
• Оформление личных дел работников
• Внесение данных в Enbek.kz
• Умения работать в 1С кадры
• Умения работать в Битриксе24
• Формирование штатного расписания
• Ведение табеля
• Разработка и улучшение ВНД
• Отпуска всех видов, Командировочные, Списки сотрудников
• Рекрутинг кандидатов и их подбор

Требования:

• Опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 1 года
• Отличное знание ТК РК
• Ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность, скрупулёзность

• График работы 5/2, с 9.00-18.00.
• Уютный офис, дружелюбный коллектив
• Развозка в черте города