Заместитель директора (начальника) учебной части
| Зарплата | от 172 014 до 209 178 тг. |
| от 172 014 до 209 178 тг. | |
| Занятость | временная |
| временная | |
| Адрес | Карагандинская область, г. Караганда, Октябрьский район |
| Образование | высшее |
| Опыт | Без опыта работы |
- Проведение воспитательных мероприятий;
- Планирование и организация учебно-воспитательного процесса;
- Планирование и проведение исследований образовательной среды;
Знание языков:
- Казахский / продвинутый уровень
- Русский / продвинутый уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Пунктуальность;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
61. Должностные обязанности:
разрабатывает план реализации системы профильного обучения учащихся;
обеспечивает программно-методическое сопровождение профильного обучения программами прикладных и элективных курсов;
формирует итоговый образовательный рейтинг выпускника основной школы как объективной основы для комплектования старших (профильных классов);
организует и анализирует перспективное прогнозирование и планирование деятельности организации образования по профильному обучению, внедрение разноуровневых программ, профориентационную диагностику и организует профориентационную работу школьников и выпускников;
с целью повышения профессионального мастерства и повышения квалификации педагогов координирует деятельность педагогического коллектива: по обобщению и распространению положительного педагогического опыта, по организации и апробации инновационных технологий в организации работы методических объединении педагогов, организует встречу с вузами и организациями технического и профессионального образования для проведения профориентационной работы;
обеспечивает возможность выбора образовательных программ разного уровня, обучение по сквозным учебным планам в системе непрерывного образования "школа-вуз", "школа-колледж-вуз", "колледж-вуз" раскрытие профессиональных склонностей к изучению наук, самостоятельного выбора предметов различных циклов для их углубленного изучения в целях профилизации дальнейшего образования;
совместно с организациями высшего, технического и профессионального образования проводит профориентационную работу;
обеспечивает качественное и своевременное составление, достоверность и сдачу в установленном порядке отчетной документации;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.